湖南高新创投健康养老基金管理有限公司招聘公告

发布时间:2018-05-09 浏览次数:1116 次

湖南高新创投健康养老基金管理有限公司成立于2015年,注册资本1亿元,由湖南高新创业投资集团有限公司发起设立,聚焦于健康养老产业投融资市场化运作的专业性基金管理机构。基金遵循“政府引导、企业主导、市场运作、专业管理”的原则,以市场化为手段,以智能化为支撑,分层次、分阶段推进健康养老产业持续健康发展。

因工作需要,现面向社会公开诚聘精英人才,欢迎有志之士报名应聘,共创公司辉煌。公告如下:

一、招聘名额

招聘工作人员3名,其中2名从事综合管理工作,1名从事投资助理工作。

二、招聘条件

(一)综合管理人员

1.具有过硬的政治思想素质,较强的事业心和责任感,勤奋敬业、品行端正、作风优良,中共党员优先。

2.身体健康,年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

3.大学本科以上学历。

4.在各级党政机关、高等院校、企事业单位从事综合管理工作5年以上,具有较强的综合文字能力,是所在单位从事综合管理工作的骨干。

(二)投资助理

1.具备较强的组织、沟通、协调能力,工作细致严谨,业务敏感,并具有较强的责任感和团队合作意识。

2.身体健康,年龄在28周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

3.全日制大学本科以上学历(应届毕业生要求2018年7月31日前取得毕业证书)。

4.具有理工科专业背景或医疗行业工作经历者优先。

三、岗位待遇

薪酬面议

四、招聘程序

(一)公开报名

采取网上报名的方式。报考人员需填写《湖南高新创投健康养老基金管理有限公司公开招聘报名表》。报名材料包括:报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件,如有以本人为主起草的重要文稿、在省级以上刊物发表的署名文章等材料,请一并扫描后发至报名邮箱417462794@qq.com。邮件标题格式为“所在单位+姓名+应聘岗位”。报名截止日期为2018年5月15日。

(二)资格审查

由公司综合部对报考人员进行资格审查,对符合条件的发出同意报考的通知。

(三)笔试

1.笔试满分为100分,内容为行政能力测试和命题式写作。

2.笔试结束后,根据录用计划和笔试成绩,按不高于3:1的比例以考生笔试成绩从高到低确定进入面试人选。

(四)面试

1.结构化面试。重点考查应聘人员的综合管理水平和专业素质。

2.综合面试。由公司面试小组综合考察综合素质。

核算考生考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),以考试总成绩由高到低按2:1的比例进入考察人选。

(五)考察与体检

因考察或体检不合格造成的空缺,将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。经组织考察合格者,按照1:1的比例确定拟录用人员。

五、录用

根据考试、体检及考察结果,公司总经理办公会议研究择优确定录用人员。

六、有关要求

应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息,并遵守相关的考试纪律,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现即取消应聘资格。本次进入考察未被录用者可推荐至集团其他二级公司按规定录用。

联系人:黄有超      联系电话:0731-89782353


附件:湖南高新创投健康养老基金管理有限公司公开招聘报名表






湖南高新创投健康养老基金管理有限公司

2018年5月9日

附件:湖南高新创投健康养老基金管理有限公司公开招聘报名表.rar

信息来源:健康养老基金

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